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人力资源

 

一、 市场营销中心
 
1、 事业部总经理
职位描述
1)负责领导事业部市场开拓工作,完成公司业绩指标;
2)组织制定事业部中长期销售方针目标,并组织实施;
3)全面调动市场人员工作积极性,与相关供应商保持良好沟通,建立完善的市场网络;
4)配合相关部门做好项目招投标、成本控制、项目施工、工程结算、后期维保等工作;
任职要求:
1)33岁以上,大专以上学历,5年以上营销管理相关工作经验,熟悉行业工作,熟悉营销、管理相关知识;
2)从事过暖通空调工程的承揽或产品的销售,有一定的暖通空调知识;
3)有较强的公关能力,熟悉市场商务运做;
4)具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的沟通、团队管理、系统思维及分析解决能力,能驾驭全局、懂得资源整合, 
 
 
2、 销售工程师
职责描述:
1) 完成公司下达业绩指标; 
2) 组织和协调内部资源发展客户,参与项目接触并签订合同; 
3) 独立或领导、指导销售小组完成销售任务。 
任职要求: 
1) 大专及以上学历, 销售从业经验5年以上,销售业绩优良; 
2) 暖通专业毕业或暖通行业5年以上从业经验; 
3) 房地产、宾馆、酒店、医疗系统客户关系或项目经验者优先。 
4)良好的沟通和协调能力; 
5)诚实守信,具有良好的自我规划与敬业精神。
 
 
 
二、 技术研发中心
 
1、 总工程师
职责描述: 
1)全面主持公司技术研发管理工作,规划公司的技术发展路线与新技术开发,实现公司的技术创新目标; 
2)组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 
3)组织研究行业最新技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 
4)整合公司技术路线,创新基于技术体系的商业模式; 
5)组织实施公司员工的技术培训工作。 
任职要求: 
1) 暖通空调及相关专业硕士以上学历,5年以上技术管理工作经验,具有高级职称; 
2) 熟悉建筑节能和可再生能源行业,对前沿技术及商业模式有独到的研究; 
3) 具有较强的沟通和协调能力; 
4) 有高度的责任感和敬业精神,为人正直,吃苦耐劳,勤奋踏实
 
2、 技术研发部经理
职责描述: 
1)提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 
2)组织领导开发团队,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 
3)进行技术难题的攻关和预研; 
4)解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 
5)拟定团队的工作目标并监督实施。 
任职要求:
1、暖通相关专业,本科以上学历; 
2、5年以上暖通行业工作经验,3年以上项目实施和管理经验,精通空调系统控制; 
3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 
5、具有良好的心理素质以及团队合。
 
3、 技术研发工程师
职责描述: 
1)建筑节能技术或系统的研发与项目集成; 
2)绿色建筑技术的评估与咨询; 
3)就工程项目的技术问题,与设计院、业主、监理方等进行沟通; 
4) 对施工图纸进行详细分析,组织技术、安全交底; 
5) 协助项目部进行施工组织设计方案的编制; 
任职要求: 
1)暖通类及相关专业本科以上学历3年以上工作经验;
2)熟练掌握CAD等制图软件。 
3)熟悉暖通空调各种标准及相关设计规范; 
4)有地源热泵施工经历、空调机组设计经验者优先。
 
4、 技术支持工程师
职责描述:
1) 协助市场经营人员进行招投标工作,并且单独负责一个工程投标文件的技术标部分;
2) 提供准确的商务报价依据,为市场工作提供技术支持;
3) 就工程项目的技术问题,在招标前期与设计院、招标方、供应商进行沟通; 
4)  协助项目部进行施工组织设计方案的编制; 
任职要求: 
1)暖通空调专业本科及以上学历,5年以上工作经验;熟练掌握CAD等制图软件。 
2)熟悉暖通空调各种标准及相关设计规范; 
3)有地源热泵施工经历、空调机组设计经验者优先
4)敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
 
 
三、 工程管理中心
 
1、 项目管理部经理
职责描述
1负责多个开发项目的工程管理协调、监督工作;
2根据公司的开发要求,制定、协调、落实各项目的工程开发计划;
3负责监督项目的工程进度、质量、安全文明施工、成本控制落实情况;
4组织招投标阶段的技术标评审,主要施工组织设计、施工方案的评审;
5项目管理部团队建设;
6协调公司相关部门和项目的工程管理工作。
任职要求:
1)大专及以上学历,建筑、暖通相关专业,户籍不限
2)项目现场管理5年以上,部门管理经验3年以上
3计划性严密,善于沟通,执行力强
4做事认真、有激情。
 
2、 业内技术员
职责描述
1负责工程前期准备工作; 
2负责工程管理、报告处理、沟通协调和日程安排工作; 
3处理工程进行中所出现的基本问题; 
4协助工程主管工作; 
任职要求: 
1暖通、制冷、工程相关专业; 
2具有基本的工程实施和维护等专业知识和经验,具有较高的执行力和良好的沟通能力; 
3能熟练操作办公系列软件及CAD绘图软件,有一定的语言组织能力;
 
 
3、项目经理
职责描述:
1)研究制定项目成本管理;
2)编制项目各阶段管控计划和指标;
3)负责项目成本和工程进度及工程合同的执行情况;
4)协调与甲方、监理等相关方的往来关系。
任职要求:
1)28岁以上,给排水、电气、暖通等相关专业大专以上学历;
2)五年以上现场施工管理工作经验,熟悉大型住宅、公建、安装等工程现场施工管理,熟悉强电、暖通、给排水、排风系统等施工工艺;
3)具有较强的水电安装施工技能、组织协调、综合管理和成本预控能力;
4)持有工程师以上职称或取得一、二级建造师资格证者优先。
 
5、 合同预算部经理
职责描述
1负责工程项目投资概算的审核; 
2根据设计图纸对工程量清单进行审核,根据审核后清单编制工程项目总投资预算; 
3)参加各类招标工作,参加评审招标文件工作; 
4)根据工程项目招标后实际情况,调整总投资预算,负责编制下达工程项目执行预算; 
5)对工程变更计量和确认过程的监督; 
6) 负责工程项目成本全过程动态控制和分析,跟踪建设项目计划和总投资预算的执行情况,及时反馈执行过程中出现的问题; 
7)负责各类工程合同的审核; 
8)配合做好工程项目的审计及总决算工作;
9)收集各类工程项目成本信息,分析项目投资执行情况; 
任职要求:
1建筑工程或工程造价相关专业本科以上学历;
2工程项目成本控制及工程预决算相关工作经验5年以上;
3精通建筑材料市场信息及施工工艺与工程量的计算等,熟悉工程施工流程及现场管理,能独立完成工程预决算的编制和审核工作,熟悉工程招投标流程。
4熟练使用office办公软件、定额软件,熟悉相关成本管理系统软件
5为人正直、责任心强、作风严谨
 
6、 合同预算员
职责描述:
1负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作;
2负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作;
3负责按公司要求提供各类预算数据;
任职要求
1暖通相关专业毕业,有预算员证者优先;
2具有一定的暖通空调系统技术知识,熟悉并掌握空调系统设备及配件的材料基本知识,掌握材料的性能用途及质量标准,熟悉预算编制及洽商等工作流程,熟悉并掌握暖通空调及工程项目施工相关国家标准、规范;
3熟悉使用预算软件;
4责任心强,有敬业精神,能吃苦;
 
7、 物质采购员
描述
任职要求
1大学专科及以上学历;
2掌握合同法等基本的法律知识;
3掌握工程项目开发运作流程、合同管理、招投标和供应商管理等实务知识;
4具有良好的谈判技巧、沟通技巧及团队合作精神;
53年以上工程、建筑企业合约采购工作经验。
6熟悉市场材料的行情
 
8、 售后服务部经理
职责描述
1深入了解公司系列产品及系统解决办法,负责产品售后相关环节的技术支持;
2对公司项目进行售后服务和维修;
3负责向客户解答和解释技术以及产品方面的问题;
4维护客户关系,耐心听取客户意见,及时解决客户的问题;
5服务过程中信息要及时反馈给相关人员,并作记录;
6建立产品维修档案和维修记录,负责售后技术文档建立和用户意见反馈搜集;
任职要求:
1暖通、制冷类专业,专科及以上学历;
2有空调维修技术工作经验者优先;
3具有基本的文档撰写能力,独立分析和解决问题的能力;
4有较强的上进心和责任感,刻苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动,具有良好的沟通和协调能力,能适应区域范围内经常性出差。
5具有良好的职业素质和心理素质,有应付与解决突发事件的能力及技巧;
6良好的团队合作精神及服务精神;
 
 
9、 售后工程师
描述:
熟悉暖通、制冷,1-2年以上中央空调冷水机组的调试及维修工作经验,工作认真负责,具有良好的服务意识,能独立处理工作上的问题,负责中央空调的运行、维护和保养,有空调制冷维修证书。有物业维修或大型写字楼空调维修经验者优先。
 
 
四、 合同能源管理中心
 
1、合同能源管理部经理
职责描述: 
负责公司合同能源管理商业模式、营运模式探索及市场推广; 
任职要求: 
1) 暖通空调类相关专业本科以上学历; 
2) 5年以上相关行业经验,其中至少两年合同能源管理项目推广或营运经验; 
3) 有成功的合同能源管理项目业绩;

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